با فارغ التحصیل شدن یادگیری تمام نمیشود و فرهنگ یادگیری باید جزیی از هویت باشد قبلنا طرف یه علمی یا فنی میدونست و این مهارتش تا اخر عمر براش کافی بود حتی برای فرزندش هم شاید کافی بود! اما امروزه دونستن یه مهارت یا یه فیلد علمی برای یه نفر هم تا یه محدود محدود کافیه و بزودی از رده خارج میشه . در یک سازمان یا بصورت فردی یادگیری مداوم باید نهادینه شود با سیستم مدیریت یادگیری ، آموزش مداوم ، خودآموزی و تدریس آموخته ها برای خود! و دیگران ( حتی بصورت مجازی و تخیلی ).
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر